2021年1月31日 / 最終更新日時 : 2021年2月1日 hirokazu 同一労働同一賃金 同一労働同一賃金 「均等均衡待遇（同一労働同一賃金）」当たり前のことが当たり前になる世の中に‼雇用形態の違いにより、他に特段の理由がなく待遇差が生じている場合は、その待遇差が不合理ではないことを説明しなければなりません。
2021年1月25日 / 最終更新日時 : 2021年2月10日 hirokazu 助成金・給付金 新型コロナ感染症 休業支援金・給付金 ※投稿時点での情報を記載しております。支援金・給付金の内容は随時更新されますので、厚労省のホームページより最新の情報を取得してください。 【新型コロナウイルス感染症対応休業⽀援⾦・給付⾦】 支給対象労働者：新型コロナウイ […]
2021年1月23日 / 最終更新日時 : 2021年1月31日 hirokazu メンタルヘルス 悩み相談窓口 我が国の自殺者数は、1998年以降、14年連続して3万人を超える状態が続いていましたが、2012年には15年ぶりに3万人を下回りました。自殺者は減少傾向にありますが、依然として２万人を超える方が自ら命を絶っており、深刻な […]
2021年1月20日 / 最終更新日時 : 2021年2月22日 hirokazu ハラスメント対策 パワハラ防止対策の強化 2020年6月1日より、職場におけるパワーハラスメントの防止措置が事業主の義務となりました。中小企業事業主は2022年4月1日から義務化されます。それまでは努力義務ですが、中小企業においても早急に対応する必要があります。
